Enterprise Performance Management (EPM) är processen att utvärdera affärsprestanda med målet att öka den operativa effektiviteten, maximera affärsprocesser och förbättra ROI. Ett EPM-system integrerar och analyserar data från olika källor, såsom front-office och back-office, e-handelssystem, datalager, externa datakällor med mera. Avancerade EPM-system stöder olika prestationsmetoder, som till exempel det balanserade kortet. EPM driver ett företags förbättrade prestanda genom att jämföra resultat med dess efterföljande framtida affärsmål.
- Genom att automatiskt samla in och aggregera data i realtid möjliggör automatisering av uppgifter och verktyg värdeskapande affärsverksamhet. Detta resulterar i tidskrävande aktiviteter som revisorer tidigare ansvarade för.
- EPM har potential att organisera resurser, uppgifter och aktiviteter mellan olika team och avdelningar. Detta uppnås genom att använda redan befintliga procedurer och möjliggöra hantering av dessa utifrån hur väl de stöder företagets prestanda.
- Genom sina automatiserade procedurer, såsom inbäddade beräkningar och datainsamling, frigörs mer tid för att simulera tänkbara scenarier och upptäcka tillväxtmöjligheter.
- EPM hjälper till att förbättra finansiell planering och analys för att minska kostnader och risker för att driva lönsamhet och fatta beslut baserade på fakta.
Flexibilitet i EPM
Förstå anledningarna till varför flexibilitet är nyckeln till ett EPM-ramverk och de komponenter som är involverade
Förstå EPM bättre1. Deployment models remain a challenge: At a global operation, implementing a new EPM solution with various deployment models (cloud vs. on-premises) may require replacing some sizable legacy systems and policies. This effort is not simple, and can lead to a duration of one to three years of on-premises implementation Thanks to advanced technology - Anaplan implementation takes very less time to get an on-premises solution up and running due to platform agility and the natural language syntax putting modeling in the hands of business.
2. Unequal Innovation: All tech innovation is not created equally. In the move toward cloud solutions, EPM innovation is evolving along four segments: user-experience simplicity, social collaboration, advanced analytics, and integration with other business apps. These four do not hold equal significance, and many Anaplan customers indicate a preference for the following order:
- Integration. Strong data and metadata integration are extremely important.
- Simplicity. Users have been exposed to numerous technological rollouts, and adoption rises with an increase in technology advancements in operational work and accelerated productivity.
- Advanced analytics. Organizational leaders need real-time business insights and flexibility in their planning platform to quickly assess scenarios and the best courses of action in today's fast-paced world.
- Social collaboration. cooperation Decision-making gets delayed and erroneous when the right team of professionals is not included in the planning process at the right moment.
3. Flexible modeling: As SaaS solutions have proliferated in the field of enterprise performance management, widely leading players to offer competitive benefits that include robust model system, flexibility, the robustness and flexibility of modeling, reduction in IT dependency, and management reporting capabilities.
READ MORE: Why Enterprises Fail With Their Business Intelligence Initiatives