Polestar Analytics loopt voorop met ZORG.

MiljöDriva hållbar verksamhet

Vi främjar miljöansvar genom energieffektivisering, koldioxidminskning, avfallshantering, vattenbesparing och hållbara inköp. Dessa initiativ integrerar klimatmedvetenhet i den dagliga verksamheten och stödjer en långsiktig ekologisk balans.

SocialtStärka människor och samhällen

Vår sociala strategi fokuserar på medarbetarnas välbefinnande, mångfald och inkludering, utbildning samt samhällsengagemang. Vi odlar en inkluderande arbetsplats samtidigt som vi adresserar livsmedelsförsörjning, tillgång till utbildning och ekonomisk utveckling genom strukturerade program och personalledda volontärinsatser.

BolagsstyrningBädda in integritet och ansvarsskyldighet

Starka grunder för bolagsstyrning inkluderar etiska affärsmetoder, omfattande riskhantering och transparent kommunikation med intressenter. Vi upprätthåller rättvisa, efterlevnad och ansvarsfullt ledarskap i linje med globala hållbarhetsstandarder.

MILJÖ-INITIATIV

I linje medFN:s globala mål

Energieffektiva initiativsom LED-belysning och incitament för leasing av elbilar.
Avfallsminskning & Återvinninggenom källsortering och medarbetarnas medvetenhet.
Vattenbesparingåtgärder inklusive snålspolande kranar och armaturer.
Minskning av koldioxidavtryck:trädplanteringskampanjer i Indien och USA.
Miljöpolicysom speglar vårt engagemang genom våra principer och vår påverkan
Hållbara inköpgenom enuppförandekod för leverantörer & miljömedvetnaleverantörspartnerskap
Bevarande av biologisk mångfald:NGO-samarbeten som AANGAN och utveckling av grönområden.

SOCIALAINITIATIV

I linje medFN:s globala mål

Program för anställdas välbefinnandehälso- och friskvårdssessioner samt pulskontroller via humöranalys.
DEI (Mångfald, jämställdhet och inkludering)genom inkluderande rekrytering och utbildning i rättvisa på arbetsplatsen.
Stärkande genom utbildningvia W.I.Th (Women in Tech), BODHI tankeledarskap.
Samhällsengagemang:CSR-partnerskap (Ank, AANGAN, SEVA och GOONJ)
Mänskliga rättigheter & Arbetsstandardersäkerställa rättvisa löner och säkra arbetsförhållanden via vårarbets- och människorättspolicy
Kundnöjdhet & Datasekretesssäkerställd genom ISO 27001-certifiering.

STYRNINGS-INITIATIV

I linje medFN:s globala mål

Uppförandekod och mekanism för klagomålshanteringför en säker och respektfull arbetsplats.
Utbildning i etik och POSH (skydd mot sexuella trakasserier)säkerställer ansvarsfullt beteende och värdebaserat beslutsfattande.
Antikorruption och antimutbestämmelseråtgärder som upprätthålls genom tydliga policyer and ansvarsmekanismer.

Viktiga höjdpunkter

350+

anställda bidrar till CSR-relaterade aktiviteter

90+

kvinnor associerade med "Women in Tech-initiativet"

ESG

Fokuserad strategi för policybyggande och implementering

C.A.R.E: Conscious Actions for Responsible Enterprise är inte bara ett program, det är vårt löfte! Vi har alltid brytt oss om våra kunder och vårt team, men nu vidtar vi medvetna åtgärder för att även bry oss om vår miljö och våra samhällen. Eftersom att vara ett ansvarsfullt företag innebär att varje beslut vi fattar idag formar den hållbara framtid vi bygger tillsammans.

Chetan Alsisaria,

CEO & Co-Founder, Polestar Analytics